HEALTH SEMINAR FOR BUSINESS

企業・法人向け　　　　　健康セミナー

テーマ選定から企画・講師手配・効果測定まで、データと専門家でワンストップサポート

※ テーマ・対象者・時期が未定でもご相談いただけます

「テーマが決まらない」「毎年マンネリ化する」「参加率が上がらない」──健康セミナーのよくある課題を、受講者4,300名超のアンケートデータと200名以上の専門家ネットワークで解決します。

食事・運動・メンタルヘルス・睡眠・転倒予防・女性の健康など30以上のテーマに対応。対面・オンライン・動画配信の3形式で、あらゆる企業の健康課題に寄り添います。

累計アンケート回答 4,300名超 講師好評価率 96.5% 対応テーマ 30+

BY THE NUMBERS

受講者4,300名超のデータが証明する品質

すべての数値は、当社セミナー後アンケート（39調査 / N=4,328）の
横断分析に基づきます。

96.5%

講師の好評価率

N=2,909

96.7%

「参考になった」率

N=1,945

87.8%

健康意識が向上

N=573

89.3%

難易度が「丁度良い」

N=1,670

4,300名+

累計アンケート回答数

39調査合計

SURVEY DATA

受講者が「次に聞きたい」テーマ

セミナー後に毎回実施しているアンケートで
「今後受講したいテーマ」を聞いた累計5,000件超の回答を集計。
テーマ選定のご相談時に、この実データを活用しています。

受講者が「次に学びたい」と答えたテーマの割合

1食事・栄養

21.3%

2運動・ストレッチ

15.4%

3メンタルヘルス

14.9%

4睡眠・休養

14.0%

5歯科・口腔ケア

8.8%

複数回答 / 累計5,000件超 / 39調査横断集計

87.8%

が「健康への意識が
高まった」と回答

N=573 │ セミナー後アンケート

食事・栄養が一貫して1位。
「すぐ実践できる」テーマへの関心が高く、
日常の行動変容に直結するテーマが
支持されています。

この傾向を踏まえ、
貴社の健康課題と照合した
テーマ選定をご提案します。

CHALLENGES

こんな課題を抱えていませんか？

健康セミナーの企画・運営に関わる担当者から、
実際に多く寄せられるご相談です。

テーマが多すぎて選べない

食事・運動・睡眠・メンタル──
どこから始めるべきか判断できず、
企画が前に進まない。

毎年同じ内容でマンネリ化

従業員から「また同じ内容」と言われ、
参加率が年々低下している。

参加率が上がらない

開催しても参加者が少なく、
経営層への報告で
「効果が見えない」と指摘される。

効果測定ができていない

開催して終わり。
受講者の意識や行動がどう変わったかを
把握できていない。

講師の質にばらつきがある

外部講師を手配しても、
専門性や話し方の質が安定せず、
満足度が読めない。

社内提案の根拠データがない

上司や経営層にセミナーの必要性を
説明するための数値的根拠が不足。

BUSINESS IMPACT

「健康無関心」が招く、静かな経営リスク

従業員のヘルスリテラシーの欠如は、
見えないコストとして企業の成長を蝕んでいます。

不調を抱えながら働く従業員

50%以上

従業員の半数以上が何らかの健康問題を
抱えながら業務を行っています。

プレゼンティーイズムによる損失

19兆円/年

パフォーマンス低下による損失額は、
欠勤の数倍にのぼると推計されています。

出典：経済産業省「健康経営の推進について」、東京大学政策ビジョン研究センター報告書

この「見えない損失」を減らす第一歩が、健康セミナーです

生産性の向上と活力創出

ヘルスリテラシーを高めることで
プレゼンティーイズムを改善し、
組織全体の集中力・創造力を引き出します。

エンゲージメントと人材定着

「健康に本気で投資する会社」という
メッセージがエンゲージメントを高め、
人材の定着と確保に貢献します。

健康経営の推進と企業文化の醸成

体系的な健康教育は「健康経営優良法人」認定の土台。一過性のイベントで終わらせず、「健康が良い仕事につながる」という企業文化を醸成し、持続的な成長を支えます。

「何から始めるべきか」から
一緒に整理します

受講者4,300名超のアンケートデータをもとに、
テーマ選定から企画・講師手配・効果測定まで
一気通貫でサポートします。

テーマ選びから相談する デジタルパンフレットを見る

※ テーマ・対象者・時期・予算──どれかひとつからでもOK

WHY WELLNESS DOOR

ウェルネスドアが選ばれる5つの理由

テーマ選定・講師手配・当日運営・効果測定まで、
健康セミナーに関わるすべてのプロセスを一気通貫でサポート。

POINT 01

データから始まるテーマ選定

受講者5,000件超の希望テーマデータと
貴社の健康課題を照合し、
最適なテーマをご提案します。

POINT 02

200名以上の多職種専門家

医師・管理栄養士・保健師・PT・
公認心理師・トレーナー等から
最適な講師をキャスティング。
好評価率 96.5%。

POINT 03

「わかった」で終わらせない設計

受講者の 87.8% が
「健康への意識が高まった」と回答。
行動変容につながる構成を
毎回検証・改善しています。

POINT 04

対面・オンライン・動画を柔軟に

集合研修・Zoom/Teams・録画配信に対応。
多拠点・交替勤務・在宅勤務にも
届けられる提供形式をご提案。
ハイブリッド開催も可能です。

POINT 05

企画から効果測定まで、ワンストップで伴走

ヒアリング → テーマ設計 → 講師キャスティング → 社内告知支援 → 当日運営 → WEBアンケート → 効果測定レポート → 次回企画提案。ご担当者様の負担を最小限に抑えながら、PDCAサイクルを回す仕組みをご提供します。

CONSULTATION

実際に多いご相談と、ご提案例

テーマが決まっていない段階からご相談いただけます。
以下は実際のお問い合わせをもとに匿名化した事例です。

IT企業｜300名規模 健康経営推進室

健康経営施策としてセミナーを始めたいが、テーマが多すぎて選べない。
まず何から始めるべきかを相談したい。

→ 希望テーマデータと照合し、関心の高い「食事・栄養」から開始。年間4テーマ構成をご提案。

半導体メーカー｜1,000名規模 健康推進部

年間テーマがマンネリ化。Q&A方式やクロストーク方式など、
進行形式を変えたい。事前アンケートの活用も検討中。

→ Q&A方式＋事前アンケート反映型の年間7テーマ構成をご提案。全テーマが受講者希望上位に合致。

電子機器メーカー｜800名規模 人事部

社内提案前に費用感や実施形式を整理したい。
オンライン・対面・録画配信のどれが自社に合うか分からない。

→ 形式比較表＋費用シミュレーションを添えた社内提案資料の作成を支援。

ご提案の特徴

✔ 健康課題・対象者に合わせた
　 オーダーメイド構成
✔ Q&A方式・クロストーク方式・
　 実技ハイブリッド型など
　 進行形式もカスタマイズ

✔ 事前アンケートを活用した
　 参加者の悩みに応じた構成
✔ テーマに合わせて
　 最適な専門家をキャスティング
　 （医師・管理栄養士・保健師等）

VOICES

参加者の声

「参考になった」96.7%、難易度「丁度良い」89.3%──
定量データに裏付けられた受講者のリアルな声をご紹介します。

"

すぐに実践できる内容が多く、
食事の選び方への意識が変わりました。
家族にも共有したいです。

── 食事・栄養セミナー受講者

"

自分の睡眠の質が悪い理由がわかった。
具体的な改善方法を知れてよかったです。
さっそく今日から試してみます。

── 睡眠セミナー受講者

"

専門的な内容なのに堅苦しくなく、
あっという間の60分でした。
知らなかったことが多く勉強になりました。

── メンタルヘルス研修 受講者

"

毎年テーマが違い、
新しい発見がある。
継続参加したいです。

── 年間プログラム受講者

※ 受講者の声は実際のアンケート自由記述を匿名化・要約したものです。

Seminar Material Sample

全テーマのセミナー資料サンプルを公開中

各セミナーページでは、実際の研修で使用しているスライド資料のサンプルをご覧いただけます。内容の質・構成・専門性を、ご検討前にご確認ください。

📊

全18テーマ対応

メンタルヘルスから腸活、スポーツ研修まで、すべてのテーマで資料サンプルを掲載しています。

🔬

最新エビデンスに基づく内容

2024〜2026年の国内外の最新研究・ガイドライン・統計データを反映した資料です。

🎯

完全オーダーメイド対応

掲載資料はサンプルです。実際のセミナーは、貴社の課題・業種・対象者に合わせて設計します。

以下は代表テーマの資料サンプルです。すべてのテーマのサンプルは、各セミナーの詳細ページでご覧いただけます。

SEMINAR THEMES

対応テーマ一覧

30以上のテーマに対応しています。
各テーマの詳細ページでは、プログラム内容・講師・料金・
導入事例をご覧いただけます。

※ 上記は一例です。貴社の健康課題・対象者に合わせて、
テーマのカスタマイズやオリジナル企画にも対応いたします

ANNUAL CALENDAR

年間テーマ例

季節・健康啓発週間・法定行事に合わせてテーマを設計すると、
参加率と社内の関心が高まります。

1月 正月太り対策・生活リズム改善

2月 温活・冷え対策

風呂の日（2/6）

3月 女性の健康・睡眠改善

女性の健康週間（3/1〜8）

4月 新入社員研修・五月病予防

新年度

5月 禁煙支援

世界禁煙デー（5/31）

6月 歯と口の健康

歯と口の健康週間（6/4〜10）

7月 熱中症予防

熱中症予防強化月間

8月 食品衛生・食事改善

食品衛生月間

9月 メンタルヘルス・自殺予防

自殺予防週間（9/10〜16）

10月 目の健康・健康づくり

目の愛護デー（10/10）

11月 飲酒対策・糖尿病予防

世界糖尿病デー（11/14）

12月 年末の食生活・ストレスチェック

年末繁忙期の健康管理

※ 上記は一般的な年間テーマ例です。
貴社の健康課題やイベントスケジュールに合わせた
年間プログラム設計もサポートいたします

FORMAT

選べる4つの提供形式

対象者の働き方・会場環境・予算に合わせて、
最適な形式をお選びいただけます。

FORMAT 01

対面（講師派遣・全国対応）

専門家が全国どこへでも出張。
実技指導・測定会・体験型ワークショップなど、
対面ならではの臨場感を活かせます。

FORMAT 02

オンライン（Zoom / Teams）

全国の拠点から参加可能。
チャットQ&Aで双方向性も確保。
移動コスト不要で多拠点企業に最適です。

FORMAT 03

ハイブリッド（会場＋オンライン）

会場での対面参加とオンライン参加を同時開催。
出社組と在宅組に公平な参加機会を提供します。

FORMAT 04

録画・後日配信（追加費用なし）

ライブ研修を録画し、後日オンデマンドで配信。
シフト勤務・交替勤務の方にも公平に届けられます。

テーマ・形式・講師・予算──
どれかひとつからでもご相談ください

30以上のテーマ × 4つの提供形式 × 200名以上の専門家。
貴社の健康課題に合わせた最適な組み合わせをご提案します。

テーマ選びから相談する デジタルパンフレットを見る

※ 登録不要・無料で今すぐご覧いただけます

FOR YOU

お悩み・課題別の解決策ご提案

健康経営における課題は、ご担当者様の立場によって異なります。
ウェルネスドアは、あらゆる課題に寄り添い最適なソリューションをご提供します。

PERSONA 01

人事・総務のご担当者様

こんなお悩みに

✓ 従業員の生産性を向上させたい
✓ 離職率を下げ、人材を定着させたい
✓ 社内コミュニケーションを活性化したい

→ プレゼンティーイズム改善や
エンゲージメント向上に直結する
セミナーをご提案します。

PERSONA 02

経営者・役員の皆様

こんなお悩みに

✓ 健康経営優良法人の認定を目指したい
✓ 企業価値・ブランドイメージを向上させたい
✓ 採用でアピールできる福利厚生が欲しい

→ 認定取得に向けた戦略的な
セミナー活用と採用ブランディングを
サポートします。

PERSONA 03

安全衛生委員会のご担当者様

こんなお悩みに

✓ 毎月の講話テーマがマンネリ化
✓ 従業員の高齢化や腰痛対策が必要
✓ 職種別の健康リスクに対応したい

→ マンネリを打破する多彩なテーマと、
労働安全衛生法に関わる重要テーマを
網羅的にご提供します。

PERSONA 04

健康保険組合のご担当者様

こんなお悩みに

✓ 加入者の生活習慣病を予防したい
✓ 将来的な医療費を抑制したい
✓ 効果的な保健事業の企画を探している

→ 生活習慣病予防に特化した食事・運動
セミナーや禁煙支援プログラムを
ご提供します。

PRICING

費用目安

テーマ・所要時間・講師の専門性によって変動します。
ご予算に合わせた柔軟なプランもご提案可能です。

講師カテゴリ 主な資格・専門性 費用目安（税込）
管理栄養士 食事・栄養指導、腸活、メタボ対策 ¥82,500〜¥110,000
看護師・保健師 生活習慣病予防、保健指導、禁煙 ¥99,000〜¥121,000
トレーナー・PT 運動指導、転倒予防、肩こり・腰痛 ¥82,500〜¥110,000
睡眠専門家 睡眠改善、疲労回復、生産性向上 ¥132,000〜¥165,000
医師（専門医） 産業医講話、がん予防、更年期 ¥165,000〜
公認心理師 メンタルヘルス、ラインケア研修 ¥110,000〜¥143,000

所要時間の目安
45分（¥82,500〜）/ 60分（¥110,000〜）/ 90分（応相談）

費用に含まれるもの
企画・構成設計、講師手配、当日運営サポート、
WEBアンケート作成・集計、効果測定レポート

オプション
出張交通費・宿泊費（実費精算）、録画・後日配信（追加費用なし）、
事前アンケート設計、社内告知チラシ作成支援

※ 上記は目安です。テーマ・所要時間・講師・開催形式により変動します。
※ ご予算に合わせたプランのご提案も可能です。お気軽にご相談ください。

PROCESS

導入の流れ

お問い合わせからセミナー開催、効果測定まで、
最短2週間で対応可能です。
テーマが決まっていない段階からご相談いただけます。

STEP 01

お問い合わせ・ヒアリング

健康課題・目的・対象者・ご予算・
ご希望の形式を丁寧にお伺いします。
テーマ未定でも、データに基づいた
候補リストをご提案します。

STEP 02

企画・お見積り

テーマ・形式・講師・タイムスケジュールを
まとめた企画書とお見積りをご提出。
複数パターンのご提案も可能です。

STEP 03

講師キャスティング・準備

テーマに最適な専門家をアサインし、
当日の進行台本・資料を準備。
社内告知チラシのデータ提供や
参加促進のサポートも対応可能です。

STEP 04

セミナー実施

出張・オンライン・動画配信のいずれかで実施。
オンラインの場合は事前に接続テストも対応。
当日の運営進行もサポートします。

STEP 05

効果測定・レポート・次回企画提案

WEBアンケート・満足度調査の集計レポートをご提出。参加者の声や改善ポイントをまとめた報告書は、健康経営推進の評価資料や次年度の施策検討にそのまま活用いただけます。次回テーマの提案まで一貫してサポートし、PDCAサイクルを回します。

※ 各ステップの詳細は、担当者が丁寧にご説明しますのでご安心ください。

TRACK RECORD

導入実績

製造業・IT・金融・自治体・健保・労組まで、
幅広い業種・規模の企業にご導入いただいています。

100社+

導入企業・団体数

4,300名+

累計受講者数

18年

健康事業の実績

導入いただいている業種・組織

製造業（半導体・電子機器・化学） IT・情報通信 金融・保険 建設・不動産 小売・流通 人材サービス 医療・福祉 自治体・官公庁 健康保険組合 労働組合・共済

具体的な導入事例をご覧いただけます

テーマ・業種・規模別の導入事例を掲載しています。
貴社に近いケースがきっと見つかります。

BENEFITS

セミナー導入企業に生まれた、
8つのポジティブな変化

健康セミナーは一過性のイベントではありません。
組織の文化を変え、持続的な成長を支える「人材への投資」です。

1. 健康意識の向上

従業員一人ひとりが自身の健康に
主体的に向き合うようになります。

2. 企業文化の醸成

「健康が良い仕事につながる」という
価値観が組織全体に浸透します。

3. コミュニケーション活性化

健康という共通の話題が、
部署や世代を超えた対話を生みます。

4. 企業イメージ向上

健康経営への取り組みが、
採用ブランディングや企業評価に直結します。

5. 食生活の改善

ベジタブルファーストや適切な栄養摂取など、
具体的な行動変容が見られます。

6. 禁煙・分煙の促進

喫煙リスクへの理解が深まり、
自発的な禁煙や分煙への協力が進みます。

7. 世代間交流の活性化

若手とベテランが健康について語り合い、
相互理解が深まります。

8. 社内施策の定着

血圧計の設置や自販機改善など、
健康を支える環境づくりが進みます。

※ 実際に導入された企業様から寄せられた効果報告をもとに構成しています。

STRATEGIC USE

既存の社内研修に組み込むだけの
「戦略的」健康経営

社会人として必須であるにもかかわらず、
体系的に学ぶ機会のない「健康管理」。
特別な機会を設けずとも、既存の研修プログラムに
健康教育を組み込むことで、
効率的かつ効果的に全従業員のヘルスリテラシーを底上げできます。

新入社員研修

社会人としての基礎的な健康管理を、
入社時から身につけてもらう。
生活習慣病の予防意識を早期に醸成。

階層別研修

年代・職位に応じた健康課題を扱い、
世代別のリスク管理意識を高める。
更年期・フレイル予防等のテーマも対応。

管理職研修

ラインケア・メンタルヘルスの基礎から、
部下の不調サインへの気づき方まで。
管理職が果たすべき健康管理の役割を解説。

安全衛生委員会の講話

毎月の安全衛生委員会に
健康テーマの講話を組み込み、
マンネリ化を防止。
季節テーマ・法改正対応も。

既存の研修カリキュラムに30〜60分の健康セッションを追加するだけ。
特別な予算枠を設けなくても、全従業員のヘルスリテラシーを
段階的に底上げできる、最もコスト効率の良いアプローチです。

FAQ

よくあるご質問

健康セミナーの導入に関して、
よくいただくご質問をまとめました。

Q.テーマが決まっていなくても相談できますか？
はい、もちろんです。受講者5,000件超の「今後受講したいテーマ」データと貴社の健康課題を照合し、最適なテーマ候補をご提案します。「何から始めるべきか分からない」という段階からのご相談を歓迎しています。
Q.全国どこでも出張対応できますか？
はい、全国対応しています。北海道から沖縄まで、ご指定の会場に専門家を派遣いたします。交通費・宿泊費は実費精算となりますが、お見積り時に総額を明示しますのでご安心ください。
Q.オンラインと対面を組み合わせたハイブリッド開催はできますか？
はい、対応可能です。会場での対面参加とZoom/Teamsでのオンライン参加を同時に行うハイブリッド形式にも対応しています。多拠点の企業や、在宅勤務の従業員にも参加機会を提供できます。
Q.参加人数に上限はありますか？
基本的に上限はありません。対面形式の場合は会場のキャパシティに依存しますが、オンライン形式であれば数百名規模でも対応可能です。実技を伴う場合は、講師1名あたり30〜50名程度が推奨です。
Q.効果測定の報告書は作成してもらえますか？
はい、標準対応です。WEBアンケート・満足度調査・理解度クイズの集計レポートをご提出します。参加者の声や改善ポイントをまとめた報告書は、健康経営推進の評価資料や経営層への報告にそのまま活用いただけます。
Q.参加率を上げるためのサポートはありますか？
はい、あります。告知用チラシデータの提供、イベント名やキャッチコピーの提案、体験型・双方向型プログラムの設計など、参加率向上のための仕掛けづくりもサポートします。
Q.年間を通じた計画策定も相談できますか？
はい、対応可能です。季節やトレンドに合わせたテーマ選定、形式の使い分け、予算配分の最適化まで含めた年間プログラムの設計をサポートします。データヘルス計画や健康経営優良法人の認定取得に沿った施策の組み立てもご相談いただけます。
Q.予算が限られていますが、対応できますか？
はい、ご予算に応じた柔軟なプランをご提案します。出張の代わりにオンラインや動画配信を活用して移動コストを削減したり、1回の研修を録画してアーカイブ配信に再利用するなど、コストパフォーマンスを高める方法もご提案できます。
Q.健康経営優良法人の認定取得に活用できますか？
はい、活用いただけます。健康セミナーの実施は「ヘルスリテラシーの向上」「受診勧奨」「生活習慣病予防」など、認定基準の複数項目に該当します。効果測定レポートは認定申請時のエビデンス資料としてもお使いいただけます。
Q.セミナー以外の健康経営サポートもありますか？
はい、幅広く対応しています。eラーニング・動画制作、オンライン健康相談、トレーナー派遣・社内ジム導入支援、健康経営の伴走コンサルティング、オリジナル体操動画の開発、健康経営ベンチマーク診断ツールなど、セミナー以外の施策も含めてワンストップでサポートします。

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健康セミナー・企業研修 サービス資料（PDF・全14ページ）

13カテゴリ・50以上の対応テーマ一覧、人気テーマTOP10、対象者別おすすめ、開催形式、実施の流れ、費用目安（オンライン45分 ¥82,500〜）を掲載しています。

社内検討・ご提案資料としてもご活用いただけます。

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貴社の健康課題に合わせて、
最適なセミナーをご提案します

テーマ選定・専門家キャスティング・実施・効果測定まで一括対応。
「次年度どんな施策を打てばいいか」──
その段階からご相談ください。

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